Być może warto:
- Zredukować stres pracowników
- Zwiększyć motywację pracowników do wykonywanych obowiązków
- Usprawnić komunikację pomiędzy pracownikami
W jaki sposób? Proponuję m.in:
- Warsztaty integracyjne
- Trening radzenia sobie ze stresem oraz wypaleniem zawodowym
- Konsultacje psychologiczne dla pracowników
- Warsztaty efektywnej komunikacji w zespole
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych w miejscu pracy
- Coaching zespołowy
- Coaching między zespołami
- Sesje coachingu indywidualnego
Współpraca rozpoczyna się od części diagnostycznej, czyli rozmowy podczas której skupiamy się na potrzebach organizacji/zespołu. Po spotkaniu proponuje możliwości oraz przedstawiam plan współpracy. Wycena uzależniona jest od wyboru szkolenia lub procesu, ilości uczestników oraz godzin realizacji.